辽宁锦州干部学院开展春季培训

        春启新程，实干开局。为切实做好新学期各类班次筹备工作，夯实工作基础、提升队伍素养、凝聚发展合力，辽宁锦州干部学院精心组织开展春季培训，学院综合管理中心全体行政人员、干院运营管理公司运营部及食堂工作人员全员参训，进一步统一思想、明确目标、压实责任，为全年工作高质量开局奠定坚实基础。以系统化学习、实战化演练为新一年工作蓄能充电。
        本次培训紧扣学院高质量发展核心导向，精准聚焦“业务夯实、能力提升、团队凝聚”三大维度，创新采用“集中培训+座谈交流+实操演练”的多元化形式，课程设置紧贴工作实际、培训安排紧凑高效，进一步明确2026年工作目标与方向。培训内容层层递进，既有学院年度工作的整体部署，也有贴合岗位的实操训练，更有各部门的深度研讨，实现理论指导与实践提升的有机结合。

辽宁锦州干部学院春季培训 

        培训期间，各项课程有序开展、成效显著。3月5日上午学院相关负责人对辽宁锦州干部学院2026年工作计划进行全面解读，清晰梳理年度工作重点、目标任务与推进路径，为参训人员锚定工作方向、理清工作思路提供明确指引；当日下午，组织分组实操演练，参训人员立足岗位实际开展实战化训练，在实操中找差距、补短板、提能力，切实夯实业务基本功。3月6日上午教务部、外联部、培训部开展专题分组讨论，各部门围绕年度工作部署，结合岗位职责深入交流工作思路、研讨落实举措，在思想碰撞中凝聚共识、汇聚合力。

解读辽宁锦州干部学院2026年工作计划

分组实操演练

分组实操演练

教务部、外联部研讨交流总结

培训部研讨交流总结

        此次春季培训的顺利完成，为学院新学期工作开好局、起好步提供了有力保障。下一步，学院将把此次培训成果转化为实际工作效能，以更专业的业务能力、更务实的工作作风、更高效的协同配合，全力推进新学期各类班次筹备与运营工作，狠抓工作落实、提升服务质效，以高质量的办学水平推动学院各项工作再上新台阶，确保新学期各项工作落地见效。